Договор аутстаффинга: что в нём должно быть
· Обновлено:
Похожие статьи
- Что такое аутстаффинг и как он работает в КазахстанеАутстаффинг — это когда сотрудник работает в вашей компании и под вашим руководством, а официальным работодателем выступает другая компания — агентство. В Трудовом кодексе Казахстана это называется «предоставление персонала».
- Как выбрать кадровое агентство: 10 вопросов перед договоромКадровое агентство берёт на себя людей — а с ними сроки, деньги и часть ваших рисков. Ошибку обычно видно через месяц, когда кандидат ушёл или пришла проверка. Вот как отличить надёжное агентство за одну встречу.
- Договор ГПХ в 2026 году: что изменилось с 8 июня и чем его заменитьС 8 июня 2026 года в Казахстане нельзя заключать с физическим лицом договор ГПХ, если в нём есть хотя бы один признак трудового договора. Такой договор признаётся трудовым, как бы он ни назывался, — со всеми гарантиями и обязанностями работодателя.